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1. 直銷是人的事業
　　直銷業是一個以「人」為主的事業，直銷商往往是公司產品的使用戶，
   同時需靠建立人際關係為出發點，一步步由疏而親、由點而面的拓展關係，
 所以，除了創造業績之外，一位成功的直銷商，
 更應擁有個人完整且美好的人際關係，如此才能做好鞏固下線的工作。

2. 必須做好溝通的工作
　　要明確了解公司產品的特性、組織制度、獎金政策，
  並且不時和下線做良好的溝通，如此一來，才能培養出人與人之間的信賴感與安全感。

3. 直銷商的素質說
　　美國直銷學者專家分析，直銷人口正經歷一場人員型態及素質上的更新。
     推翻過去傳統觀念中只有販夫走卒、職業地位或收入不理想的人，
     才會進入直銷業的觀念；
     現在，由於直銷工作時間有彈性、易與其他職業共存共榮的特性，
     使得更多的高級知識份子、青年學生也以兼職的方式，
經營起直銷事業來，更以旺盛的企圖心，
     不斷追求理想中的高薪收入及高階直銷商的地位。

4. 一份可以兼差的事業
　　為了滿足如此的發展形態，目前坊間的直銷業者紛紛在制度上採取高度的配合性。
      舉例來說，為了吸引大批朝九晚五的上班族，
      直銷業安排招募新人、人員訓練等活動 ，
 都特別配合上班族和兼差族，將時間安排在晚上；
  高階直銷商在招攬新人時，也往往訴求於
    「這是一個可以和既有工作並行不悖的、賺外快、開創新事業的機會。」
      不但如此，兼職做直銷，也有利於累積更廣的人際網路，創造業績，
     讓直銷業與既有的本業共榮，無怪乎現代人給予直銷非常正面的支持與讚賞。

5. 直銷與自我成長的關係
　　2006年在台灣，直銷事業吸引了近423萬的人從事，
   創造新台幣553億元的高營業額，這項成績，
   除了帶動 國內直銷市場的蓬勃外，更重要的是，
   直銷業更對現代人心靈與精神層面的提升，
  產生了相當大的正面效益，讓許多人在直銷事業中，重新肯定自我。

6. 直銷提供了機會
　　在直銷事業中，有的人覺得它提供了事業的機會；
   有的人把它看成拓展人際關係的機會；
   甚至有人在其中得到激發潛能的機會、幫助改善羞澀個性、
   發揮自己在領導上及公眾場合發言的能力、同時展露個人銷售技巧。
   藉由如此的機會開發之後，直銷人自然獲得收入的增加，自信心也於無形中表露無遺。

7. 成功並非偶然，失敗絕非打擊
　　直銷從業人員絕非都是百分之百成功，
    也有許多人從戰場上敗陣下來；
    但是，這份失敗絕不是打擊，而是邁向成功的另一個途徑。
    在直銷事業中半途而廢，一定要分析自己無法從事下去的原因，
    找出原因後，自我調適，並且找尋到再次出發的動機及方式，
    而這就是一個自我成長的最好機會與磨練。

  本文來自   2008, 中華民國直銷協會

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很多人對於直銷的定義不清不楚

聽別人說不喜歡直銷

自己也跟著討厭

直銷就是所謂直接銷售

不經大盤中盤小盤而直接銷售到消費者手中

就像現在一些果農採收後不經他人之手

就自行到路上販賣

這也是所謂直銷

其實你該討厭的是那個做直銷人的手法

而不是直銷產業

想當初我還很稚嫩時處理事情手法也讓人吐血

市場真的是我們最好的老師

經過磨練，想讓自己更好的人會提升

所以我的朋友們認為我有何處可以更好的

或是以前哪種方式搞得你不愉快的

可以直接跟我說

因為我想更好

而直銷的產品只要選擇前五名大廠品質一定是啵棒的

因為省下廣告費、代言費

可以研發更好的東西給人們

與用更經濟實惠的價格給消費者

磨我們是經營者同時也是消費者

所以產品的品質與價格對我們而言也是很重要的

上有諾貝爾醫學得主幫我們把關

下有一堆精明的消費者

公司更不可能馬虎

一起讓世界更健康吧